Coordenador(a) de Marketing de Performance e Branding

INFORMAÇÕES DA VAGA:

• Empresa: Ramo de Gestão de Benefícios;
• Quantidade de Vagas: 1;
• Horário de Trabalho: Segunda a sexta 08:30 ás 18:00 – 1 hora de intervalo;
• Modalidade de Contratação: PJ – Presencial;
• Localização: Pedra Branca - Palhoça/SC.

SOBRE A VAGA:

• Estamos em busca de um(a) profissional de Marketing com perfil estratégico e criativo para integrar nosso time em uma empresa do ramo de Gestão de Benefícios. Se você tem paixão por comunicação, domina estratégias digitais e está em busca de um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades, essa vaga pode ser sua!

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES;

• Desenvolver planos de comunicação e campanhas integradas, conectando branding e performance;
• Criação de estratégia, postagem e gestão de redes sociais;
• Criar e executar estratégias de aquisição, nutrição e conversão de leads;
• Gerenciar funis de conversão, campanhas de inbound/outbound e mídia paga;
• Trabalhar com ferramentas de automação, CRM e segmentação de público;
• Planejar e operacionalizar e-mails e fluxos de nutrição;
• Criar narrativas estratégicas, campanhas temáticas e conteúdos de alto impacto;
• Traduzir o posicionamento definido em campanhas práticas com foco em conversão;
• Acompanhar e analisar métricas através de relatórios de performance.

REQUISITOS:

• Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
• Sólida experiência na área de Marketing com visão estratégica;
• Vivência comprovada nos processos de CRM e de criação de conteúdo;
• Conhecimentos em SEO, copywriting, storytelling, desenvolvimento de conteúdo e performance;
• Conhecimentos específicos: Redes Sociais, plataformas de CRM, Facebook Business, Facebook Ads.

DIFERENCIAIS:

• Perfil comportamental voltado para a proatividade, comprometimento e atitude "mão na massa" (hands on);
• Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal eficaz;
• Visão estratégica e foco em resultados;
• Organização, agilidade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

REMUNERAÇÃO:

• Á combinar.

BENEFICÍOS:

• VA R$ 1.000,00 -  Cartão Flexível;
• Telemedicina;
• Wellhub - (Gympass);
• Auxílio creche;
• Dayoff – aniversário e Dayoff aniversário de casa na empresa;
• Copa para refeições no local;
• Estacionamento;
• No Dress code.

Estamos esperando a sua candidatura!
Venha fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, promove bem-estar e acredita na força de uma comunicação estratégica para gerar resultados. Seu talento pode fazer a diferença aqui!